Pasos de la Selección de Personal
El primer
paso antes del proceso es contratar a una empresa especializada en selección de
personal para que dé con los profesionales indicados.
Pasos del
proceso
Paso 1: Delimita
con exactitud la descripción del puesto, funciones y competencias.
Paso 2: Definir
el perfil deseado del candidato que quieres incorporar a tu empresa.
Paso 3: Da a
conocer los requisitos a la prensa para que se presenten los aspirantes.
Paso 4:
Inicia la preselección de candidatos teniendo en cuenta que cumplan con los
requisitos iniciales.
Paso 5:
Selecciona al que más se parezca al perfil deseado evaluando los pro y contra.
Paso 6: Integra
al empleado recién llegado presentándolo al grupo y haciendo un seguimiento de
su adaptación.
Más información: https://www.randstad.com.ar/empresas/servicios
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