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Pasos de la Selección de Personal

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El primer paso antes del proceso es contratar a una empresa especializada en selección de personal para que dé con los profesionales indicados.

Pasos del proceso
Paso 1: Delimita con exactitud la descripción del puesto, funciones y competencias.
Paso 2: Definir el perfil deseado del candidato que quieres incorporar a tu empresa.
Paso 3: Da a conocer los requisitos a la prensa para que se presenten los aspirantes.
Paso 4: Inicia la preselección de candidatos teniendo en cuenta que cumplan con los requisitos iniciales.
Paso 5: Selecciona al que más se parezca al perfil deseado evaluando los pro y contra.
Paso 6: Integra al empleado recién llegado presentándolo al grupo y haciendo un seguimiento de su adaptación.

Más información: https://www.randstad.com.ar/empresas/servicios